¿En qué nivel está tu organización?
Nivel 1 – Inexistente
No existe ningún programa de seguridad. Los directivos y colaboradores no están conscientes de que sus acciones tienen un impacto directo en la seguridad de la organización. No existen (o los empleados no conocen) las políticas de seguridad de la organización.
Nivel 2 – Cumplimiento Básico
Las organizaciones hacen esfuerzos aislados y el mínimo indispensable de capacitación para cumplir con requisitos específicos de la ley, de las normas o para auditorías. Los empleados no están seguros de su rol en la protección de los activos de su organización y hacen las medidas que les piden cuando los están auditando, consideran que para eso existe el departamento de seguridad.
Nivel 3 – Promoviendo la Conciencia en Seguridad y el Cambio de Comportamiento
Más allá de capacitaciones esporádicas, se implementa un programa permanente que refuerza comportamientos seguros durante todo el año. Los diversos temas de seguridad se comunican de una forma positiva y atractiva, fomentando el cambio de comportamiento en el trabajo, en el hogar y durante los viajes. Como resultado, los empleados entienden y siguen las políticas de la organización, además previenen y reportan activamente los incidentes.
Nivel 4 – En Camino Hacia una Cultura de Seguridad
El programa de seguridad tiene procesos establecidos, suficientes recursos y el apoyo del liderazgo. El entrenamiento en este nivel es continuo y se enfoca en un cambio constante de comportamiento de su gente. Los empleados están siendo reconocidos como un elemento crítico de defensa dentro de la organización. Los empleados comprenden que ellos forman parte medular de la seguridad y participan activamente en ella.
Nivel 5 – Cultura de Seguridad Sostenible
En este nivel los valores, creencias y comportamientos de seguridad forman parte de la ADN de la organización. Se vive una cultura de seguridad sostenible y sus programas de seguridad están en mejora continua y pueden mostrar el retorno de la inversión. La seguridad es considerada como parte integral de la empresa y del cumplimiento de los objetivos, como responsabilidad y ventaja competitiva que genera valor agregado a la institución.
¿Qué nivel de concienciación sobre la seguridad tiene tu organización?